Recruit採用情報

【社員インタビューあり】
当社の仕事内容がよくわかる!動画公開中!!

社員インタビュー / Interview

新卒採用

野口 宏美 2007年入社 総務部

野口 宏美

2007年入社
総務部

佐々木 優太 2011年入社 営業部

佐々木 優太

2011年入社
営業部

岩森 真優子 2014年入社 通信販売事業部

岩森 真優子

2014年入社
通信販売事業部

キャリア採用

古胡 誠治 2012年入社 営業部

古胡 誠治

2012年入社
営業部

崎田 義秀 2014年入社 通信販売事業部

崎田 義秀

2014年入社
通信販売事業部

宇山 薫 2009年入社 業務部

宇山 薫

2009年入社
業務部

古胡 誠治 2012年入社 営業部

Seiji
Koebis
古胡 誠治

2012年入社 / キャリア採用
営業部

Section01

志望動機について

私は前職で印刷会社に勤めておりました。そこで携わっていた案件に、ある包材に印刷するという仕事があり、その際色々相談に乗って頂いていたのが包装資材を扱う会社で、その当時から当業界の事がずっと気になっておりました。そこで、元々食に対して非常に興味があり、今後もそういった食に関する仕事をしていきたいと思っていたところ、当社を知りました。今までとは違った「裏」からの立場で食に携わり、お客様を支えていきたいと思ったのが当社を志望した切っ掛けです。

Section02

仕事のやりがい、難しさなど

前職では、印刷物になりえるであろう案件をいかにお客様から聞き出すかがポイントでした。ですが、当社の業種はお客様が作られる食品に対して、どういった包材が合うのか、どうしたら売上増に繋がるかという商品の提案力や創造力、そして知識をフルに活用して営業しなければならない部分が一番の違いです。また、その提案した商品がお客様の店頭に並んだ時が、一番仕事のやりがいを感じる時です。その時は感謝と同時に、思わず写真に収めてしまうほどの喜びを感じます。また逆に、お客様が求めるものと提案する商品に如何にずれが無いか、またどこまでお客様の要望を引き出せるかが難しい部分です。

Section03

会社としての魅力、良いところ

1年の営業・行動目標を各社員が設定し、経営方針発表大会において社員全員の前で発表する場がある事は驚きました。前職では目標を立てる事はありましたが、それを発表する場はありませんでした。こうした取り組みにより社員一人一人のモチベーションが上がり、やってやろうという気持ちになります。目標を発表するだけでなく、どう動くのかも重要となって参りますので、各部門でのミーティング等を活用し、目標達成の為の意見を出し合っております。

Section04

メッセージ

やる気と根気強さがあれば、例え異業種からの転職であっても、その頑張りを認めてもらえる会社です。誰でも最初から完璧に出来る人はいません。自分も何も分からないところからのスタートでしたが、やる気と根気強さと粘り強さがあっての今があります。何か一つでも成し遂げたいというやる気がある方、一緒に仕事をしていきましょう。

採用エントリー

タイヨーパッケージではベーカリー向けパッケージに特化した通信販売事業部
「パケ ドゥ ソレイユ」の事業拡大の為、人材を積極採用を行っております。

マイナビ

新卒採用

野口 宏美 2007年入社 総務部

野口 宏美

2007年入社
総務部

佐々木 優太 2011年入社 営業部

佐々木 優太

2011年入社
営業部

岩森 真優子 2014年入社 通信販売事業部

岩森 真優子

2014年入社
通信販売事業部

キャリア採用

古胡 誠治 2012年入社 営業部

古胡 誠治

2012年入社
営業部

崎田 義秀 2014年入社 通信販売事業部

崎田 義秀

2014年入社
通信販売事業部

宇山 薫 2009年入社 業務部

宇山 薫

2009年入社
業務部