【社員インタビューあり】
当社の仕事内容がよくわかる！動画公開中！！
社員インタビュー / Interview
新卒採用
野口 宏美
2007年入社
総務部
佐々木 優太
2011年入社
営業部
岩森 真優子
2014年入社
通信販売事業部
キャリア採用
古胡 誠治
2012年入社
営業部
崎田 義秀
2014年入社
通信販売事業部
宇山 薫
2009年入社
業務部
Yoshihide
Sakita崎田 義秀
2014年入社 / キャリア採用
通信販売事業部
Section01
志望動機について
当社に入社するまでは、販売業をしておりました。BtoCの企業であるため、自身のスキルアップの機会があまりありませんでした。対企業向けの仕事に就く事で、今までにない経験をし、スキルアップに繋げたいと考えておりました。普段、買い物でスーパーやパン屋に行く機会が多かった事、その際募集されていた通信販売部門という業種にも興味があった事、そして今まで培ってきた販売という能力が活かせればと思い、当社を志望致しました。
Section02
仕事のやりがい、難しさなど
前職との一番の違いは、「BtoC」から「BtoB」へ変わったことです。今まではお客様の生活にダイレクトにつながっていた商品の提案だったものが、お客様が当社の商品を使っていかに売上を伸ばすかという商品提案の仕方が変わったという点です。そして、今までの人たちと同じ様に、お客様に提案した商品が採用された時、お客様に喜んで頂いた時が一番やりがいを感じる瞬間です。ですが、今までと違った観点からのアプローチ法で商品を提案していかなければならない点では、一転難しさを感じます。
Section03
会社としての魅力、良いところ
タイヨーパッケージは福利厚生が充実しています。例えば、5月にはバーベキュー大会、10月には社員研修旅行、その他にも各種スポーツ観戦などがあります。研修旅行については、ただ楽しむという事だけではありません。学ぶという事に重点を置き、それぞれの訪問先で顧客を獲得するための工夫など、多くの事を学んでおります。また年に2回、マネジメントゲーム研修を社員全員参加で行っております。こちらの研修では、ゲーム形式で市場の感覚を養う事ができます。これらの福利厚生行事、研修等の社員負担はありません。こういった点も他社にはない大きな魅力だと思います。
Section04
メッセージ
何と言っても異業種からの転職で、最初は不安だらけでした。ですが、自分もそうであったように、自分の特技であるポジティブシンキングさと明るい笑顔で、現在進行形で日々成長しております。そんないつでも笑顔で、やる気に満ち溢れた人を求めています。
採用エントリー
タイヨーパッケージではベーカリー向けパッケージに特化した通信販売事業部
「パケ ドゥ ソレイユ」の事業拡大の為、人材を積極採用を行っております。
新卒採用
野口 宏美
2007年入社
総務部
佐々木 優太
2011年入社
営業部
岩森 真優子
2014年入社
通信販売事業部
キャリア採用
古胡 誠治
2012年入社
営業部
崎田 義秀
2014年入社
通信販売事業部
宇山 薫
2009年入社
業務部