Recruit採用情報

【社員インタビューあり】
当社の仕事内容がよくわかる!動画公開中!!

社員インタビュー / Interview

新卒採用

野口 宏美 2007年入社 総務部

野口 宏美

2007年入社
総務部

佐々木 優太 2011年入社 営業部

佐々木 優太

2011年入社
営業部

岩森 真優子 2014年入社 通信販売事業部

岩森 真優子

2014年入社
通信販売事業部

キャリア採用

古胡 誠治 2012年入社 営業部

古胡 誠治

2012年入社
営業部

崎田 義秀 2014年入社 通信販売事業部

崎田 義秀

2014年入社
通信販売事業部

宇山 薫 2009年入社 業務部

宇山 薫

2009年入社
業務部

宇山 薫 2009年入社 業務部

Kaoru
Uyama
宇山 薫

2009年入社 / キャリア採用
業務部

Section01

志望動機について

卸売業・ルート営業職を経て、今後もお客様と接する仕事をしたいと考えておりました。前職が食品卸売業だった事もあり、食に関わる仕事という共通する部分も多く、今までの経験を生かす事ができればと思ったからです。

Section02

仕事のやりがい、難しさなど

入社後しばらくは営業職に就いておりました。現在は、クリーンルームという徹底した衛生管理の下、ラベル貼りや仕分け作業等を行う部門の管理者の立場へ異動致しました。営業を離れる事や、食の安全を担う責任のある仕事に対しての不安な気持ちはありましたが、試行錯誤を重ねながら仕事に取り組んで参りました。生産性という指標で、作業が効率的に行えているかを判断されるのですが、毎日同じ作業量があるわけではなく、多い日もあれば少ない日もあります。最初は生産性が上がらずに苦労しましたが、パートさんへの的確な指示、パートさんの作業レベルが上がった事により安定した生産性を維持出来ている事がやりがいです。

Section03

会社としての魅力、良いところ

部門の垣根を越えた委員会活動を行っているところです。その中の社風向上委員会の取り組みで活力朝礼を取り入れました。以前までの朝礼では、声が小さく、元気がない事がありました。そこで、社員全員とのハイタッチや、日常業務の中での感謝を述べる場を設け、社員のモチベーションをアップさせる取り組みを行いました。「今日も一致団結して仕事をするぞ!」「おー!」の活力のある掛け声とともに、朝からフレッシュな気持ちで仕事に臨んでおります。

Section04

メッセージ

私は中途入社で不安も多くありましたが、人に恵まれてここまできました。誰しも最初は新人です。臆することはありません。

採用エントリー

タイヨーパッケージではベーカリー向けパッケージに特化した通信販売事業部
「パケ ドゥ ソレイユ」の事業拡大の為、人材を積極採用を行っております。

マイナビ

新卒採用

野口 宏美 2007年入社 総務部

野口 宏美

2007年入社
総務部

佐々木 優太 2011年入社 営業部

佐々木 優太

2011年入社
営業部

岩森 真優子 2014年入社 通信販売事業部

岩森 真優子

2014年入社
通信販売事業部

キャリア採用

古胡 誠治 2012年入社 営業部

古胡 誠治

2012年入社
営業部

崎田 義秀 2014年入社 通信販売事業部

崎田 義秀

2014年入社
通信販売事業部

宇山 薫 2009年入社 業務部

宇山 薫

2009年入社
業務部