Recruit採用情報

社員インタビュー / Interview

新卒採用

野口 宏美 2007年入社 総務部

野口 宏美

2007年入社
総務部

佐々木 優太 2011年入社 営業部

佐々木 優太

2011年入社
営業部

岩森 真優子 2014年入社 通信販売事業部

岩森 真優子

2014年入社
通信販売事業部

キャリア採用

古胡 誠治 2012年入社 営業部

古胡 誠治

2012年入社
営業部

崎田 義秀 2014年入社 通信販売事業部

崎田 義秀

2014年入社
通信販売事業部

宇山 薫 2009年入社 業務部

宇山 薫

2009年入社
業務部

野口 宏美 2007年入社 総務部

Hiromi
Noguchi
野口 宏美

2007年入社 / 新卒採用
総務部

Section01

志望動機について

タイヨーパッケージを知る最初の切っ掛けは、学校の先生から頂いた推薦でした。それから会社を調べていくと、日常生活でよく使う包装資材を取り扱っているという事を知りました。元々パンが好きだった事やスーパーにもよく行っていたという事、また父親の仕事が食品関連だった事、その卸先様が弊社のお得意先様でもあるという事を知って興味が湧きました。そして、その仕事を今まで自分が取得した資格や特性を活かして携わっていけたらと思ったのが切っ掛けです。

Section02

仕事のやりがい、難しさなど

営業さんの様に直接お客様にお会いするという事は無く、お電話口だけでの対応が主になるのですが、その電話口だけで親しくさせて頂いたり、お褒めの言葉を頂いたりする事で、この仕事をしていて良かったなと感じます。また、自分にしか出来ない業務や案件を頂いた時にもやりがいや喜びを感じる事が出来ます。逆に、弊社は製造業ではなく卸売業を生業としておりますので、様々な商品が数多くあります。その為、入社した当初は商品名や商品場所を憶えるのに苦労しました。特に、総務という仕事上、納品書等で目にする「商品名」は分かりますが、形状や用途、場所といった詳細が分からないといった事が多く、二重に大変でした。

Section03

会社としての魅力、良いところ

社内外研修に力を入れているところです。最近では社員自らが研修を企画し、参加する事も多くなっております。新入社員の場合、入社前と入社後に中小企業同友会主催の新入社員研修に参加をする事ができ、 他企業の新入社員の仲間たちと共に学び、入社後の目標を明確にする事ができます。若手社員、中堅社員についても、それぞれに合った研修に参加をする事ができ、日常業務ではなかなか習得できない事を学ぶ機会は多いと思います。

Section04

学生へのメッセージ

当社には、人として社会人として尊敬できる方が沢山いらっしゃいます。その中で、この会社なら自分が目指したい人物像・憧れとなる人が必ず出来るはずです。そんな魅力ある方々の輪の中で、一緒に働いてみませんか。

採用エントリー

タイヨーパッケージではベーカリー向けパッケージに特化した通信販売事業部
「パケ ドゥ ソレイユ」の事業拡大の為、人材を積極採用を行っております。

マイナビ
Jobway

新卒採用

野口 宏美 2007年入社 総務部

野口 宏美

2007年入社
総務部

佐々木 優太 2011年入社 営業部

佐々木 優太

2011年入社
営業部

岩森 真優子 2014年入社 通信販売事業部

岩森 真優子

2014年入社
通信販売事業部

キャリア採用

古胡 誠治 2012年入社 営業部

古胡 誠治

2012年入社
営業部

崎田 義秀 2014年入社 通信販売事業部

崎田 義秀

2014年入社
通信販売事業部

宇山 薫 2009年入社 業務部

宇山 薫

2009年入社
業務部